הליך גירושין הוא לא רק נקודת מפנה רגשית ומשפחתית. מעבר לסערה האישית, מסתתר עולם שלם של זכויות סוציאליות שנצברו לאורך שנות הנישואין, אשר עשויות להגיע לסכומים של מאות אלפי שקלים ואף יותר.
מה כוללות הזכויות הסוציאליות בגירושין
זכויות סוציאליות הן הרבה יותר מהמשכורת החודשית. מדובר בקרנות פנסיה, קרנות השתלמות, קופות גמל, ביטוחי מנהלים, פיצויי פיטורים, מענקי פרישה, פדיון חופשה ואופציות. לפי חוק יחסי ממון בין בני זוג, כל הזכויות שנצברו במהלך הנישואין שייכות לשני בני הזוג בחלקים שווים, גם אם הן רשומות על שם אחד מהם בלבד.
חשוב להבין שלא רק מי שעבד בחוץ צבר זכויות. גם בן הזוג שעסק בגידול הילדים וניהול הבית זכאי למחצית מהזכויות, מתוקף ההכרה המשפטית במאמץ המשותף שבונה את המשפחה.
חוק חלוקת חיסכון פנסיוני וההגנה על הזכויות
חוק לחלוקת חיסכון פנסיוני בין בני זוג שנפרדו, התשע"ד-2014, חולל מהפכה של ממש. בעבר, בן הזוג שלא הופיע כעמית בקרן הפנסיה נאלץ להמתין שנים ארוכות עד שבן הזוג השני יפרוש לגמלאות, ואז להסתמך על העברת התשלומים מצידו. כיום, באמצעות פסק דין מפורט והגשתו לגוף המנהל את החיסכון, ניתן להבטיח שכל בן זוג יקבל את חלקו ישירות מהקרן, ללא תלות באישיותית בצד השני.
קצבאות מהמוסד לביטוח לאומי
לאחר הגירושין נפתחת בפני בני הזוג, ובמיוחד בפני ההורה המשמורן, מערכת של זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. הורים עצמאיים עשויים להיות זכאים להבטחת הכנסה, מענק לימודים, ובמקרים שבהם הצד החייב במזונות לא משלם, ניתן להגיש תביעה לתשלום דמי מזונות דרך הביטוח הלאומי. בנוסף, יש לעדכן את הביטוח הלאומי ואת קופת החולים בשינוי המצב המשפחתי כדי להימנע מאובדן זכויות.
כך עו"ד אברהם הופרט מסייע לכם לממש את הזכויות
ההבדל בין חלוקה שטחית לחלוקה מקצועית של זכויות סוציאליות נמדד בעשרות ומאות אלפי שקלים. עו"ד אברהם הופרט, בעל ניסיון של למעלה מ-40 שנה בדיני משפחה וירושה, מלווה את לקוחותיו במיפוי מלא של הזכויות שנצברו, בעבודה משולבת עם אקטוארים, ובניסוח הסכמים ופסקי דין שמבטיחים מימוש בפועל מול הגופים הפנסיוניים.